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所長&スタッフブログ

2013年12月 9日 月曜日

ブラック企業対策へ 離職率公表に 厚労省

ブラック企業対策へ 離職率公表に 厚労省

 厚生労働省は、来年度からハローワークを通じて大学生らを採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めました。  具体的には、求人票に過去3年間の採用者数と離職者数の記入欄を設けます。記入は強制ではないものの、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られ、記入しない企業は敬遠されるのでは」(厚労省)としています。

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2013年12月 6日 金曜日

労働時間規制について意見書 規制改革会議

労働時間規制について意見書 規制改革会議


 政府の規制改革会議は5日の会合で労働時間規制について見直しを求める意見書をまとました。

 それによりますと、特定の職種の労働者に対し、時間外労働のほか、休日、深夜を含め労働時間に関係なく一定の賃金が支払われるような、適用除外制度の創設を求めています。

 あわせて労働者の健康のために労働時間の上限規制を設けることや、時間外労働に対して賃金ではなく休暇の取得を強制するなども内容に盛り込んでいます。

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